社員研修・講演会の企画に便利な準備ワークシート
社員研修や講演会の企画をスムーズにするために、準備テンプレートを用意しました。テンプレートの項目に沿って考えることで、準備漏れを防ぐことができます。 詳細については、【社員研修・講演会】通る企画書の書き方と3つのテンプレ […]
6つのポイントで上司も納得―失敗しない社員研修の講師選び
社員研修は、社内の課題を解決し、よりよくするために行うもの。もしあなたが、社員研修を企画する担当者なら、常々、「次の研修はどうしよう……」と、頭を悩ませていらっしゃいませんか？ 先輩社員のスキルを後輩社員に引き継ぐ社内の […]
コミュニケーション研修の企画をスムーズにする7ステップ
一昔前の研修と言えば、仕事の技能や、マネジメント能力を向上させるための、技術的なスキルアップ研修が主流でした。 一方、近年では、技術力に加えて、円滑な職場づくりや顧客との関係をよくする方法など、ヒューマンスキルが求められ […]
同僚や部下に改善点を前向きに伝えるコツ
ビジネスシーンでは、仕事の問題点や改善点など、言いにくいことを相手に伝えなければならないシーンがあります。 例えば、努力しない同僚、結果を出さない部下、お客さまへのおもてなしの心がないサービススタッフに改善点を伝える場合 […]
職場のメンタルヘルス対策の指針と「4つのケア」
はじめに 職場におけるメンタルヘルス対策が厚生労働省により進められています。2015年12月1日、メンタルヘルス対策の充実・強化などを目的として、従業員数50人以上の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける法律（ストレ […]
今、本当に必要な2つの「職場のメンタルヘルス対策」
はじめに 近年になって、職場のメンタルヘルス対策の必要性が叫ばれています。 2015年11月、厚生労働省は「ストレスチェック実施プログラム」の配布を無料ではじめました。それだけ、国としても危機感を持っている現われなのかも […]
コーチング研修の企画時にチェックしたい6つのポイント
日本経団連が2014年9月に発表した新卒採用（2014年4月入社対象）に関するアンケート調査結果の概要によれば、新入社員の選考時に重視する要素は11年連続で「コミュニケーション能力」が第一位なのだそうです。それだけ、ビジ […]
支配型と支援型―時代背景にみる次世代リーダーシップとコーチング
「リーダーシップ」と言えば、「先頭に立ってチームをまとめる」というイメージがあります。そこに必要なのは、的確な判断力と陣頭指揮をとる力、そして、さまざまな困難を一人で耐え忍ぶ忍耐力、さらには、メンバーから慕われる人望…… […]
ビジネスコーチングの導入を成功させる3つのポイント
ビジネスコーチングを一言で言えば、「ビジネス向けのコーチング」です。コーチングは教育や医療、スポーツなど、さまざまな分野で活用されていますが、その中でも、ビジネスに特化したのがビジネスコーチングです。 ビジネスで求められ […]
管理職の負担をラクにする部下の育成とコーチング
もし、あなたが管理職なら、一度ぐらいは、部下に対して、「もっと自分で考えて動いてくれたらいいのに……」と思ったことはありませんか。 言ったことはきちんとやってくれる。けれども、いつも指示を求めてきて、「どうすればいいです […]