組織作り

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stress
今、本当に必要な2つの「職場のメンタルヘルス対策」

はじめに 近年になって、職場のメンタルヘルス対策の必要性が叫ばれています。 2015年11月、厚生労働省は「ストレスチェック実施プログラム」の配布を無料ではじめました。それだけ、国としても危機感を持っている現われなのかも […]

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コーチング研修の企画時にチェックしたい6つのポイント

日本経団連が2014年9月に発表した新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要によれば、新入社員の選考時に重視する要素は11年連続で「コミュニケーション能力」が第一位なのだそうです。それだけ、ビジ […]

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支配型と支援型―時代背景にみる次世代リーダーシップとコーチング

「リーダーシップ」と言えば、「先頭に立ってチームをまとめる」というイメージがあります。そこに必要なのは、的確な判断力と陣頭指揮をとる力、そして、さまざまな困難を一人で耐え忍ぶ忍耐力、さらには、メンバーから慕われる人望…… […]

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ビジネスコーチングの導入を成功させる3つのポイント

ビジネスコーチングを一言で言えば、「ビジネス向けのコーチング」です。コーチングは教育や医療、スポーツなど、さまざまな分野で活用されていますが、その中でも、ビジネスに特化したのがビジネスコーチングです。 ビジネスで求められ […]

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管理職の負担をラクにする部下の育成とコーチング

もし、あなたが管理職なら、一度ぐらいは、部下に対して、「もっと自分で考えて動いてくれたらいいのに……」と思ったことはありませんか。 言ったことはきちんとやってくれる。けれども、いつも指示を求めてきて、「どうすればいいです […]

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ティーチングとコーチングの違いとポイント

「ティーチングとコーチングは違う」と、聞いたことはありますか? 一言で言えば、ティーチングは相手に「教える」こと。コーチングは、相手から「引き出す」こと。情報の方向性としては、ティーチングは相手にインプットするイメージで […]

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経営者の悩みにコーチングが役立つ5つの理由

なぜ、経営者にこそコーチングが必要なのか?そもそもコーチングとは何なのか?……経営者が抱える課題やコーチングのメリット、コーチの選び方について解説します。

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信頼される人の「ビジネスメールの書き方」

多くの方が業務連絡や情報共有など、社内外の連絡にメールを使っているでしょう。メールは電話と違い、相手の都合や時間に制限がないためとても便利ですね。ビジネスシーンでは欠かせないコミュニケーションツールです。 筆者も多くの方 […]

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気持ちよく仕事をするメールコミュニケーション7つのポイント

ビジネスシーンでインターネットが使われるようになり、メールやソーシャルメディアのメッセージ機能を使って、仕事のやりとりをする機会も増えました。メールを使えば、情報伝達が早くなり、情報共有が確実になるほか、仕事の効率がよく […]

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職場のコミュニケーションを活性化する朝礼のやり方

朝礼は退屈でやらされ感が強いイベントです。ちょっとの工夫で、社員のプレゼン力や傾聴力、前向きな思考習慣を身につけることができ、職場のコミュニケーションを活性化できます。

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