新入社員への「明日もちょっとだけ頑張れる」アドバイス──@IT自分戦略研究所の連載に記事が掲載されました
アイティメディア株式会社が運営する、ITエキスパートのための成長支援メディア「@IT自分戦略研究所」で、しごとのみらい理事長 竹内義晴が連載している「仕事が『つまんない』ままでいいの？」に、新しい記事が掲載されました。
今回は『新入社員への「明日もちょっとだけ頑張れる」アドバイス』という内容タイトルです。
「Z世代さん」はいない「何を考えているのか分からない」と嘆く前に──@IT自分戦略研究所の連載に記事が掲載されました
アイティメディア株式会社が運営する、ITエキスパートのための成長支援メディア「@IT自分戦略研究所」で、しごとのみらい理事長 竹内義晴が連載している「仕事が『つまんない』ままでいいの？」に、新しい記事が掲載されました。
今回は「Z世代さん」はいない――「何を考えているのか分からない」と嘆く前にという記事です。
オムロン・京セラ・日東電工・三洋化成4社合同DE&I講演会に登壇しました
オムロン㈱さま、京セラ㈱さま、日東電工㈱さま、三洋化成㈱さまの４社協同で開催された、DE&I講演会『世代間ギャップから考えるエイジダイバーシティ』に登壇させていただきました。
第四北越リサーチ＆コンサルティング『Monthly』2024年2月号に掲載されました
第四北越リサーチ＆コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2024年2月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事『年齢差を越えて築く信頼「若い世代との率直なコミュニケーション」』が掲載されました。
SMBCマネジメント＋（プラス）2024年2月号に掲載されました
｢SMBC経営懇話会｣特別会員のみなさまへお届けしている会報誌『SMBCマネジメント＋（プラス）』2024年2月号に、竹内義晴の取材記事『会社をよくする「朝礼」の新流儀』が掲載されました。
エンジニアに「キャリア安全性」はあるのか──@IT自分戦略研究所の連載に記事が掲載されました
アイティメディア株式会社が運営する、ITエキスパートのための成長支援メディア「@IT自分戦略研究所」で、しごとのみらい理事長 竹内義晴が連載している「仕事が『つまんない』ままでいいの？」に、新しい記事が掲載されました。今回は『エンジニアに「キャリア安全性」はあるのか』という内容タイトルです。
RKK熊本放送『ななまるテレビ「今日、解決はしないけど。」』に出演しました
RKK熊本放送『ななまるテレビ「今日、解決はしないけど。」思っていても言えなかったことの話』で、世代間ギャップをテーマに出演しました。
第四北越リサーチ＆コンサルティング『Monthly』2024年1月号に掲載されました
第四北越リサーチ＆コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2024年1月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「理想が10だとしたら、いま何点？」――数値化で「自分で考えるメンバー」を育てるが掲載されました。
トラブル発生時のコミュニケーション──@IT自分戦略研究所の連載に記事が掲載されました
アイティメディア株式会社が運営する、ITエキスパートのための成長支援メディア「@IT自分戦略研究所」で、しごとのみらい理事長 竹内義晴が連載している「仕事が『つまんない』ままでいいの？」に、新しい記事が掲載されました。
今回は大切なのは「原因の追究」か？――トラブル発生時のコミュニケーションという内容タイトルです。
2024年1月23日 一般財団法人労務行政研究所『HRイブニングセッション』に登壇します
2024年1月23日（火）16:00～17:15 一般財団法人労務行政研究所が開催する、人事パーソン向けのイベント「HRイブニングセッション」に登壇します。