自分戦略

私と「しごとのみらい」、そして自分の「仕事の未来」

新しい理念に込めた意味──一人ひとりの「楽しい」で、しごとのみらいを創る。

しごとのみらいのこれまでの活動を振り返りながら、これからの活動について考えてみました。

「もっと成長しなくちゃ」 ―仕事で焦ったときの対処法

仕事に対する焦りや不安は、多かれ少なかれ、誰しもが経験するものです。焦りや不安はなぜ起こるのでしょうか。そして、どう対処すればよいのでしょうか。

経営者・ビジネスパーソンのためのメンタルマネジメント

経営者は、会社のトップとして、社員を引っ張っていく存在です。とはいえ、一人の人間ですから、時には泣き言も言いたくなるし、感情的にもなります。そこで、経営者・ビジネスパーソンのメンタルマネジメントについてまとめました。

「コーチング×複業」―副業コーチの可能性とキャリア形成

コーチングを勉強した人の、これからのキャリアを考えるとき、今までは「社内コーチ」と「起業」しか選択肢がありませんでした。これからは「副業」があります。コーチ側にもクライアント側にもメリットが多いです。

世論調査に見る「仕事に対する価値観」と仕事の楽しさ

「仕事はお金を得るための手段である」「そもそも、楽しいもんじゃない」このような考え方が一般的です。けれども、一日の中でもっとも多くの時間を過ごしているのが仕事、楽しいほうが人生の充実感を得られるのではないでしょうか。

ネガティブな気持ちを切り替える3つのステップ

ネガティブな気持ちを抱いているとき、それを切り替えるのはなかなか難しいものです。けれども、その感情を肯定し、意識を異なる方へずらすと、気持ちは切りかえやすくなります。

どうする？職場の「苦手な人」との付き合い方

職場には、いろんなタイプの人がいます。中には苦手な人もいます。苦手な人とはどのように関わっていけばいいのでしょうか。そのポイントについてまとめました。

5つのステップで分かるコーチングの依頼の仕方、進め方

コーチングを受けてみたいのだけれど、具体的にはどんな感じ？どんな風に進めるの？コーチングの進め方をステップ・バイ・ステップで解説します。

ビジネスにおける「コーチングの効果」とは（個人編）

ビジネスで成長したい、成果を出したいと思っている方にとって、コーチングはどのように役立つのでしょうか。コーチングがビジネスで生かせる実務的な効果について、論理的に、その理由も含めて見ていきます。