1on1ミーティングとは？――コミュニケーションを良好にし生産性を上げる法
ビジネスシーンで1on1ミーティングがにわかに注目を集めています。1on1ミーティングとは何なのでしょうか。どのような効果があり、どのように行うのでしょうか。
マネージャーが最初に身に着けたいコミュニケーション能力とは？
ビジネスシーンでは「コミュニケーションが大切」と言われます。では、マネージャーがコミュニケーション能力を身に着けるとしたら、何からはじめればよいのでしょうか。
コミュニケーションスキルや相手への想いは育てることができるのか
ビジネスシーンでは、コミュニケーションが大切と言われます。では、コミュニケーションスキルや、相手への想いは育てることができるのでしょうか。
「もっと成長しなくちゃ」 ―仕事で焦ったときの対処法
仕事に対する焦りや不安は、多かれ少なかれ、誰しもが経験するものです。焦りや不安はなぜ起こるのでしょうか。そして、どう対処すればよいのでしょうか。
経営者・ビジネスパーソンのためのメンタルマネジメント
経営者は、会社のトップとして、社員を引っ張っていく存在です。とはいえ、一人の人間ですから、時には泣き言も言いたくなるし、感情的にもなります。そこで、経営者・ビジネスパーソンのメンタルマネジメントについてまとめました。
シニア（高齢者）世代の雇用にみる新たなコミュニケーション教育の必要性
超少子高齢化社会の今、シニア（高齢者）世代の雇用が増えています。その結果、職場の世代間ギャップはますます広がります。それぞれの経験や個性を生かし、働きやすい職場を作るためにも、新たなコミュニケーション教育が必要になりそうです。
「経営者だから」が理由でコーチング料金が高いのは理不尽なのでは？
一般の方に比べて経営者向けのコーチングは料金がかなり高いです。なぜでしょうか。ちょっと理不尽だと思いませんか。しごとのみらいは経営者だからといって一般の方と差をつけていません。その理由とは？
選ぶ基準と要素とは？「自分にあったコーチの選び方」を考えてみた
コーチングで最も大切なのは「コーチとの相性」です。コーチングの成果を測る上で「コーチ選び」が最も重要だと言っても過言ではありません。そこで、コーチ選びのポイントを紹介します。
対面と電話、どちらがいい？―効果的なコーチングの受け方と準備
コーチングには「直接会って話す方法」と「オンラインツールや電話で話す方法」がありますが、それぞれにはどんな特徴があるのでしょうか。この記事では「効果的なコーチングの受け方と準備」についてお話します。
「コーチング×複業」―副業コーチの可能性とキャリア形成
コーチングを勉強した人の、これからのキャリアを考えるとき、今までは「社内コーチ」と「起業」しか選択肢がありませんでした。これからは「副業」があります。コーチ側にもクライアント側にもメリットが多いです。