2019年3月3日 / 最終更新日 : 2019年3月3日 竹内義晴 メディア 産労総合研究所『労務事情』に「新入社員とのコミュニケーション術」を寄稿しました 株式会社産労総合研究所が発行している、人事労務の「今」が見える実務Q&A誌『労務事情』2019年3月1 […]
2019年3月1日 / 最終更新日 : 2019年3月1日 竹内義晴 メディア ぎょうせい『月刊ガバナンス』に世代間ギャップを縮めるコミュニケーション術を寄稿しました 株式会社ぎょうせいの『月刊ガバナンス』2019年2月号に「世代間ギャップを縮める上司のコミュニケーション術」を寄稿しました。
2018年11月30日 / 最終更新日 : 2019年3月1日 竹内義晴 メディア 中央労働災害防止協会『安全と健康』に「世代間ギャップを知って上手なコミュニケーションづくり」を寄稿しました 央労働災害防止協会の『安全と健康』2019年1月号～12月号に「世代間ギャップを知って上手なコミュニケーションづくり」を寄稿しました。
2018年9月30日 / 最終更新日 : 2019年3月1日 竹内義晴 メディア 高齢・障害・求職者雇用支援機構『エルダー』に「高齢社員とのコミュニケーション」を寄稿しました 高齢・障害・求職者雇用支援機構の啓発誌『エルダー』の2019年5月号～10月号まで、「高齢社員とのコミュニケーション」を寄稿しました。
2018年9月20日 / 最終更新日 : 2019年3月1日 竹内義晴 メディア フェリシモの「大人のことば遣いプログラム」を監修しました 株式会社フェリシモの楽しい生活プログラム「ミニツク」にて刊行されている『大人のことば遣いプログラム 』 を監修させていただきました。
