『感情スイッチを切りかえれば、すべての仕事がうまくいく。』を出版しました

2017年3月25日 2024年4月23日竹内義晴

竹内義晴

この度、しごとのみらい理事長の竹内義晴が、『うまく伝わらない人のためのコミュニケーション改善マニュアル』（すばる舎リンケージ）を出版しました。

内容

みなさんは自分の感情をコントロールできていますか？　仕事の行きつく先は、感情です。つまるところ、「『感情』を制する者が、『仕事』を制す」といっても過言ではありません。にもかかわらず、９割の人が気持ちのアップダウンをコントロールできていないのです。本書には、感情を自在に操るための５つのポイントを紹介しています。「感情スイッチ」を見つけて、自由に切りかえられれば、最強のビジネスパーソンになれるはずです。

はじめに　感情と仕事の深い深い関係
プロローグ　感情スイッチの切りかえが苦手なビジネスパーソン
第１部　「感情スイッチ」とは？
　第１章　「感情スイッチ」を切りかえない人はソンをする
　第２章　９割の人が誤解している「感情スイッチ」の切りかえ方
　第３章　「感情スイッチ」のメカニズム
第２部　「感情スイッチ」を切りかえるためのたった五つのポイント
　第４章　気づく──感情の動きを把握する
　第５章　受け入れる──ネガティブな感情を肯定する
　第６章　鎮める──感情を仕事に持ち込まないコツ
　第７章　切りかえる──「感情スイッチ」を見つけて気持ちを楽に
　第８章　活かす──ネガティブな感情を原動力にする技術
エピローグ　いい気分で仕事を──周りの人との関わり方
おわりに　感情とは何か？

詳しくは、出版社のサイトをご覧ください。

投稿者プロフィール

竹内義晴NPO法人しごとのみらい理事長

1971年生まれ。新潟県妙高市出身。自動車会社勤務、プログラマーを経て、現在はNPO法人しごとのみらいを運営しながら、東京のIT企業サイボウズ株式会社でも働く複業家。「複業」「多拠点労働」「テレワーク」を実践している。専門は「コミュニケーション」と「チームワーク」。ITと人の心理に詳しいという異色の経歴を持つ。しごとのみらいでは「もっと『楽しく！』しごとをしよう」をテーマに、職場の人間関係やストレスを改善し、企業の生産性と労働者の幸福感を高めるための企業研修や講演、個人相談を行っている。サイボウズではチームワークあふれる会社を創るためのメソッド開発を行うほか、企業広報やブランディングに携わっている。趣味は仕事とドライブ。