しごとのみらい交流会#4 叱るとき、叱られるときの対応力
竹内義晴
しごとのみらいは「もっと『楽しく！』しごとをしよう。」をテーマに活動しているNPO法人です。すべてのビジネスパーソンが、楽しく働いていただけたらいいなーと思っています。
一方、仕事をしていると、「指導しなければならない」「注意しなければならない」「叱らなければならない」といったシーンがよくありますよね。
例えば、管理職やリーダーの仕事をしている方なら、若手のメンバーや、年上の部下に指導することがあるでしょう。また、「同僚の行動を改善したい」と思っている人もいるかもしれません。
でも、「〇〇をちゃんとしなきゃダメだろう！」のように言ってしまうと、相手に反感を抱かせたり、やる気を削いてしまうことも少なくありません。
それが怖いあまりに、「言いたいことが言えない」こともあるでしょう。本当は、思いをちゃんと伝えたい。でも、言えない……これって、結構なストレスです。
逆に、「叱られる」ことで、嫌な思いをしたこともあるでしょう。前向きに伝えてくれたら、そんなに傷つくこともないのに、強めに言われたり、人格を否定されるような言い方をされると傷つきますし、ちょっとしたことで、人間関係が悪くなってしまうことも少なくありません。
今回のテーマは、「叱る」「叱られる」
そこで、2019年最初の交流会のテーマは、今年一年を楽しく働いていただくことを願い、「叱るとき、叱られるときの対応力」としました。
今回は、しごとのみらい理事長 竹内義晴の書籍『感情スイッチをきりかえれば、すべての仕事がうまくいく。』から、怒りの仕組みとアンガーマネジメントについて情報を共有します。
また、違う会社、業界の人と話すことで、「悩んでいることは、みんな同じなんだ」「なるほど、こういう風に言えば、考えれば、確かに感じ方は違うよね」「楽しく働くためには、〇〇が大切なんだな」といったことを考える機会になるといいなーと思っています。
楽しく交流できるように、安心して話せる場と、お菓子などの軽食、お飲み物（アルコール／ソフトドリンク）をご用意しています。お気軽にご参加ください。
しごとのみらい交流会の目的や趣旨については、こちらも合わせてご確認ください。
交流会の詳細
日時
2019年1月9日（水） 19:00～21:00
タイムテーブル
- 18:45～19:00：開場、受付
- 19:00～19:15：趣旨のご紹介、アイスブレイク
- 19:15～19:35：「怒りの仕組み」と叱りたい・叱られたときのアンガーマネジメント
- 19:35～19:45：関係を壊さない叱り方
- 19:45～20:45：交流会
- 20:45～21:00：後片付け、撤収
会場
永和システムマネジメント株式会社 東京オフィス ミーティングスペース
〒101-0041東京都千代田区神田須田町2丁目3番地1 NBF神田須田町ビル7F
人数
15名
会費
一般：1000円（当日受付でお支払いください）
お申し込み
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