コミュニケーション
仕事を楽しくする秘訣──ポジティブフィードバックでお互いを高め合う

仕事をしていると、ポジティブであれ、ネガティブであれ、フィードバックをしなければならないことがあります。ポジティブなフィードバックはいいですが、ネガティブなフィードバックは、言う方も、言われる方も気を使うものです。そこで、この記事では、フィードバックの受け手の心理を踏まえて、ネガティブなことをポジティブに伝えるポイントについてお話します。

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研修・セミナー
学ぶ→実践する→職場が変わる「1on1ミーティング実践トレーニング」

追加: 職場におけるコミュニケーションの難しさを感じていませんか? 1on1ミーティングを職場で実践する際の「シンプルなコミュニケーションの法則」を身に付けることができる、ワーク中心の実践トレーニングです。

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研修・セミナー
【12/6】石巻人事研究会 これからのチームづくり-管理職と若手社員のギャップの縮め方-

12月6日(火)に、石巻人事研究会で開催される「これからのチームづくり-管理職と若手社員のギャップの縮め方-」の第2回「セミナー編」に、しごとのみらい理事長 竹内義晴が登壇します。これからのチームづくりに必要なコミュニケ […]

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研修・セミナー
【12/10】にいがた暮らしセミナー「移住×リモートワーク」でライフスタイルを豊かにする

12月10日(土曜日)にオンラインで開催される『にいがた暮らしセミナーvol.6~「移住×リモートワーク」でライフスタイルを豊かにする』に、しごとのみらい理事長 竹内義晴が登壇します。

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研修・セミナー
【11/27】株式会社Schooセミナー「メンバーと心がつながる上司力」

11 /27(日) 21:00 - 21:30 に開催される、株式会社SchooのWebセミナー「メンバーと心がつながる上司力」に、しごとのみらい理事長 竹内義晴が登壇します。 コース概要 明日から実践できるビジネスコミ […]

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メディア
にいがた経済新聞 著名人コラムで連載がはじまりました

(有)にいがた経済新聞社が運営する「にいがた経済新聞」の著名人コラムで、しごとのみらい理事長 竹内義晴の連載がはじまりました。月1回程度の更新です。1回目の記事は「仕事を通じた往来づくり」で新潟の課題を解決したいです。

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メンバー
相田典子

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自分戦略
仕事を楽しくする秘訣──自分でやると決める

仕事をしている中で、「やらされ感」や「強制感」を抱くことはありませんか? 「これやる意味あるの?」「もっとこうすればいいのに」と思っているのに、上司からは「いいから、やれ」と指示される。そんな状況が続くと、楽しくありませんよね。そこで、「楽しく仕事をする」ための秘訣を考えます。

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お知らせ
【10/21】NHK総合テレビ『首都圏情報 ネタドリ!』にスタジオ出演します

NHK総合テレビで放映されている『首都圏情報 ネタドリ!』にスタジオ出演します。 テーマは『「“おじさん構文”コロナ禍で見つめ直すコミュニケーション」』。「世代間ギャップ」や「テキストコミュニケーション」についてお話しま […]

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お知らせ
【10/16】ABEMATV「ABEMA的ニュースショー」にコメント出演します

ABEMATV「ABEMA的ニュースショー」にて、世代間ギャップについて、しごとのみらい理事長 竹内義晴がコミュニケーションの専門家として解説したコメントが放映されます。 2022年10月16日(日)12:00~14:0 […]

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