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朝日新聞出版の AERA 2023.12.11 号の巻頭特集に掲載されました

朝日新聞出版が刊行しているAERA 2023.12.11 No.59 号に、しごとのみらい理事長 竹内義晴が、巻頭特集 職場の価値観ギャップ Z世代と上司世代に掲載されました。

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第四北越リサーチ&コンサルティング『Monthly』2023年12月号に掲載されました

第四北越リサーチ&コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2023年12月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「若い社員と何を話したらいいか分からない。そんなときは?」が掲載されました。

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新潟日報LEADERS倶楽部2023 ビジネススキルアップセミナーの模様が紙面に掲載されました

2023年10月17日に、新潟県新潟市で開催された「新潟日報LEADERS倶楽部2023 ビジネススキルアップセミナー」の模様が紙面に掲載されました。

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第四北越リサーチ&コンサルティング『Monthly』2023年10・11月号に掲載されました

第四北越リサーチ&コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2023年10・11月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「正解がない時代だからこそ「相手の意識を変える言葉かけ」を」が掲載されました。

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メヂカルフレンド社『看護展望』2023年9月号に掲載されました

株式会社メヂカルフレンド社『看護展望』2023年9月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「新人から看護管理者まですべての人が「楽しく仕事をする」ためのチームづくり」が掲載されました。

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第四北越リサーチ&コンサルティング『Monthly』2023年9月号に掲載されました

第四北越リサーチ&コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2023年9月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「人材不足時代の地方に必要なのは「地域の人事部」的な発想ではないか」が掲載されました。

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第四北越リサーチ&コンサルティング『Monthly』2023年8月号に掲載されました

第四北越リサーチ&コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2023年8月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「「いても無駄」と「言っても無駄」―若い世代の離職を回避するために必要なこと」が掲載されました。

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全トヨタ販売労働組合連合会の機関紙『HOLON』196号に掲載されました

全トヨタ販売労働組合連合会発行の機関紙『HOLON』196号(2023年7月発行)に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「世代間ギャップが生まれる根源を探ろう~仲間の個性と強みを活かすチームづくり」が掲載されました。

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第四北越リサーチ&コンサルティング『Monthly』2023年7月号に掲載されました

第四北越リサーチ&コンサルティング発行の機関紙『Monthly』2023年7月号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「出社「回帰」でいいのか?―これから訪れる本当の課題」が掲載されました。

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人事マネジメント2023年6月号に掲載されました

月刊人事マネジメント2023年6号に、しごとのみらい 理事長 竹内義晴が寄稿した記事「世代間ギャップを埋めるコミュニケーション術<6>行動の改善を促す言葉の使い方」が掲載されました。

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