組織作り

組織作り
上司の言動がストレス。でも逃げられない。どうする?

上司のパワハラ的な言動に、ストレスを感じる。だからといって、上司に訴えるわけにはいかないし、会社を辞めるわけにもいかない。このような場合、どのように解決していけばいいのでしょうか。

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1on1ミーティング
1on1ミーティングとは?――コミュニケーションを良好にし生産性を上げる法

ビジネスシーンで1on1ミーティングがにわかに注目を集めています。1on1ミーティングとは何なのでしょうか。どのような効果があり、どのように行うのでしょうか。

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チームでのコミュニケーション
コミュニケーションスキルや相手への想いは育てることができるのか

ビジネスシーンでは、コミュニケーションが大切と言われます。では、コミュニケーションスキルや、相手への想いは育てることができるのでしょうか。

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組織作り
シニア(高齢者)世代の雇用にみる新たなコミュニケーション教育の必要性

超少子高齢化社会の今、シニア(高齢者)世代の雇用が増えています。その結果、職場の世代間ギャップはますます広がります。それぞれの経験や個性を生かし、働きやすい職場を作るためにも、新たなコミュニケーション教育が必要になりそうです。

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組織作り
働き方改革はルールやツールに加えてコミュニケーションも改革すべき

「働き方改革」というと、「残業時間削減」や「副業」、「リモートワーク」などの制度や、ITツールなどに目が行きがちですが、それらを使うのはヒトです。優れたルールやツールは、優れた信頼関係があってこそ。コミュニケーション改革にも目を向けたいものです。

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